René Thaler ist eingebunden in die Personalentwicklung und Personalführung bei zwei etablierten Unternehmen aus der Branche "Garten- und Landschaftsbau", insgesamt über 30 Mitarbeiter*Innen. Heute haben Gespräche mit den Vorarbeitern und der Geschäftsführung stattgefunden, Ziel: Engere Zusammenarbeit zwischen den Vorarbeitern, Vertretung der Geschäftsführung in deren Abwesenheit, Entwicklung der Führungsqualitäten der Vorarbeiter gegenüber Kollegen und Kolleginnen.